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RIA 계좌 개설 방법과 절세 조건 정리

RIA 계좌란 무엇인가요? RIA 계좌는 해외 주식 매도 후 국내 상장주식에 장기 투자 할 경우, 양도소득세를 일정 부분 감면받을 수 있는 제도 입니다. 정식 명칭은 '국내투자 전용 해외주식 양도소득세 과세이연 계좌'입니다. 투자자가 기존 해외 주식을 매도하고 해당 자금을 국내 주식에 1년 이상 투자하면, 이연된 세금 혜택을 받을 수 있는 구조로 설계되어 있습니다. 단, 투자 대상과 조건은 개인별 상황에 따라 다를 수 있으며, 상세 기준은 금융당국의 공식 자료를 참고해야 합니다. RIA 계좌 개설 전 알아둘 핵심 정보 해외주식 매도 후 국내주식 투자 전용 계좌 양도소득세 과세 이연 가능 국내 상장주식에 1년 이상 투자 조건 필요 비대면 계좌 개설 가능 (증권사별로 상이) 계좌 개설 후 자산 이전 및 매도는 주의 요망 RIA 계좌 개설은 어떻게 하나요? RIA 계좌는 일부 증권사에서 비대면 계좌 개설 이 가능합니다. 일반적인 절차는 아래와 같습니다. 해당 증권사 앱 또는 홈페이지 접속 RIA 전용 계좌 개설 메뉴 확인 본인 인증 및 투자 목적 확인 약관 동의 및 서류 제출 (필요 시) 해외 주식 매도 후, RIA 계좌로 자금 이체 각 증권사에 따라 개설 가능 여부, 준비 서류, 인증 방식 등이 다르므로, 개설 전 반드시 증권사 공식 홈페이지를 참고하시길 바랍니다.     RIA 계좌란? 절세와 국내투자 확인하기     RIA 계좌로 절세를 받을 수 있는 조건은? RIA 계좌를 활용해 절세 혜택을 받기 위해서는 아래의 핵심 조건을 반드시 충족해야 합니다. 기존 해외 주식 자산을 매도 하고, 매도 자금을 RIA 계좌로 이체 한 후, 국내 상장주식에 1년 이상 장기 투자 해야 합니다. 이 때, 국내 주식 외의 자산(ETF, 채권 등)에 투자하거나 투자기간이 1년 미만일 경우, 세금 이...
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청년일자리도약장려금 신청 대상부터 신청방법까지 총정리

청년일자리도약장려금이란? 청년일자리도약장려금은 중소·중견기업이 취업 취약계층 청년을 정규직으로 채용 할 경우, 일정 요건을 충족하면 정부가 인건비 일부를 지원해주는 제도입니다. 고용노동부가 주관하며, 청년의 고용을 촉진하고 중소기업의 인건비 부담을 완화하는 것이 목적입니다. 단, 신청 자격 및 지원 요건은 기업과 청년 각각에게 조건이 다르게 적용되며, 실제 수급 가능 여부는 고용노동부 또는 워크넷을 통한 개별 확인이 필요합니다. ※ 개인별 조건 및 기업 상황에 따라 수급 가능 여부가 달라질 수 있으므로, 반드시 공식 채널을 통해 확인하시기 바랍니다.     청년일자리도약장려금 자세히 알아보기 👆     지원 대상과 요건 청년(근로자) 요건 만 15세 이상 34세 이하의 취업 취약계층 청년 고용보험 미가입 기간 6개월 이상 또는 최종학교 졸업 후 6개월 이상 경과자 신청일 기준 취업 상태가 아닐 것 (사전 취업자 제외) 기업 요건 고용보험에 가입된 중소·중견기업 정규직 전환 고용 의사가 있고, 6개월 이상 고용 유지 가능 기업 최근 3년 이내 부정수급 이력이 없는 사업장 지원대상 여부는 워크넷 공식 홈페이지 또는 고용센터를 통해 사전 확인이 가능합니다. 신청 방법과 절차 청년일자리도약장려금 신청은 기업과 청년이 각각의 절차를 따릅니다. 신청은 고용노동부 위탁 운영기관 또는 워크넷을 통해 접수합니다. 기업은 운영기관에 참여 신청 운영기관이 요건 검토 및 승인 청년을 정규직으로 채용 후 지원금 신청 청년은 별도 신청 없이 고용 확인 후 자동 반영 진행 과정은 최소 수개월이 소요될 수 있으며, 채용 이후에도 일정 기간 고용을 유지해야 지급이 확정됩니다.     청년일자리도약장려금 신청 절차 확인하기 👆     신청 시 유의사...
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2026 실업급여 조건 정리와 신청 절차 안내

2026년부터 실업급여 제도가 일부 개편되어 수급 조건, 인정 방식, 지급 금액 등에서 중요한 변화가 생겼습니다. 정부의 고용보험 제도 혜택을 고려하고 계시다면 이번 변경사항을 정확히 이해하고 준비하는 것이 필요합니다. 단순히 ‘퇴직 = 실업급여 지급’이 아니라, 각 개인의 상황에 따라 달라질 수 있으므로 공신력 있는 기준에 따라 꼼꼼하게 확인해보시길 권장드립니다.     2026 실업급여 조건 자세히 확인하기 👆     실업급여란? 실업급여는 비자발적으로 이직한 근로자가 재취업을 준비하는 동안 생계를 유지할 수 있도록 국가에서 지원하는 제도입니다. 운영 주체는 고용노동부와 고용보험공단이며, 수급 요건과 구직활동 이행 여부에 따라 지급 여부가 결정됩니다. 2026년 실업급여 수급 조건 실업급여를 받기 위해서는 다음 조건을 모두 충족해야 합니다. 항목 요건 고용보험 가입 이직일 기준 18개월 내 180일 이상 근무 퇴직 사유 비자발적 사유 (권고사직, 계약만료 등) 근로 가능성 즉시 취업 가능한 상태, 근로의사 있음 구직활동 워크넷 등록, 면접 참여, 직업교육 수강 등 증빙 가능 📌 자발적 퇴사자라도 다음과 같은 예외 사유에 해당할 경우 수급 자격이 인정될 수 있습니다. 임금체불, 근무환경 악화 통근시간 왕복 3시간 이상 건강상 문제, 육아 또는 가족 돌봄 사업장 이전, 폐업 등 불가피한 사유 🔗 자발적 퇴사 실업급여 가능 조건 보기 2026년 실업급여 변경사항 구분 2025년 2026년 변경 수급 가능 일수 최대 240일 최대 270일 지급 상한액 일 7만원 일 7.5만원 자진퇴사 예외 인정 건강·육아 중심 통근시간, 임금체불 등 추가 구직활동 요건 대면 중심 비대면 교육, 면접 등도 인정 실업인정 절차 확인하기 👆 ...
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